畢業季即將來臨,應屆生能從京東獲得什么?

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                                              你知道2022年高校畢業生規模多大嗎?

                                              專家預計到時將達1076萬人,總量和增量均為近年之最,更是首次突破千萬人大關。

                                              城鎮就業壓力可想而知。

                                              就業是最大的民生,也是今年全國兩會上的焦點之一。報告中強調,注重通過穩市場主體來穩就業,加大對企業穩崗擴崗的支持力度。剛剛發布的2022年政府工作報告也強調,要扎實做好高校畢業生等重點群體就業工作。

                                              事實上,伴隨著新型經濟業態的興起,近年來已經吸引了大量新增就業,包括與我們日常生活息息相關的快遞、外賣、網約車等在內的靈活就業。除此以外,以京東為代表的新型實體企業,每年也以各種形式向應屆生提供就業機會。

                                              根據公開數據,四年間,京東已累計向應屆畢業生開放行業最大規模就業崗位,總數高達358個,提供近6萬個就業機會,且呈逐年上漲趨勢。對技術人才的投入尤為突出,應屆博士生年薪可達200萬。

                                              盧同學就是在2017年研究生畢業后通過校招加入了京東。近4年的工作時間里,盧同學在導師輔助、團隊配合以及公司系統化培訓的多方協助下,主導了京東多項技術模型體系的建設與升級,在專業崗位上的優秀表現與技術實力,讓他連續晉升六次。目前,盧同學已經成為團隊核心人員,但同時也在繼續攻讀博士學位,期待未來創造更大價值。

                                              就業,一頭連著千家萬戶,一頭連著經濟大勢。一直以來,實體企業都是吸納就業的主力軍。作為新型實體企業的京東,擁有著豐富的業務形態,同時也帶來了多樣化的人才結構。未來,京東也將企業發展與人民幸福緊密結合,持續踐行企業社會價值,持續助力“穩就業”。

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